Teamcoaching -van ik naar wij-
Als teamcoach help ik teams zich te ontwikkelen naar een professioneel team. Een dergelijk topteam ontstaat als individuele teamleden bereid zijn hun krachten samen te smeden tot teamkracht.
Heb je een team:
- Dat meer op los zand lijkt dan op een team
- Waar het afgelopen jaar veel personeelswisselingen zijn geweest
- Waar het gevoel van veiligheid en vertrouwen ontbreekt
- Dat communicatief gezien ontwikkelpunten heeft
Tijdens een teamcoachtraject staat de ontwikkeling van het team centraal
Mijn kracht ligt in het blootleggen van de onderstroom. Als het oppervlakkig gezien best goed gaat in je team, maar ondertussen voel je dat er iets speelt er iets waar je de vinger niet op kunt leggen ben ik in mijn element. Want een team kan alleen kan groeien als er ruimte wordt gecreëerd om onuitgesproken emoties boven tafel te krijgen. Ik heb een programma achter de hand, maar ik sluit primair aan op de situatie in dat moment.
Aan het einde van een teamcoachtraject:
- Heeft je team een groeispurt gemaakt in haar ontwikkeling
- Heb je als leidinggevende handvatten gekregen hoe je je team verder kunt begeleiden
- Is de ontwikkeling van je team zichtbaar in gedrag
Wil je de uitdagingen in jouw team met me bespreken?
Teamspirit kun je vergelijken met de spirit van een voetbalteam
De coach stelt zijn spelers strategisch op. Hij zet de aanvaller niet in het doel, maar in de voorste linie. Het team traint zowel individueel als in groepsverband om tot de beste resultaten te komen. Als een speler scoort is dat goed voor zijn ego. Maar het is ook fijn voor het team. Want als je de wedstrijd wint, heb je dat samen gefikst.
Welke teams begeleidt Spiegelvisie?
Als je Spiegelvisie als teamcoach uitnodigt, kies je voor een LVSC-geregistreerd supervisor en registercoach met een verpleegkundig hart. Ik ken de wereld van de zorg goed en ik werk graag met zorgmensen.
Wat zeggen anderen?
Ben je benieuwd of ik iets voor je team kan betekenen en aan welke investering je moet denken voor een traject op maat?
