Menu
Ik zeg: ‘Wat leuk zeg, zo help je elkaar een stapje verder. Maar wacht, ik haal eerst koffie.’
Geertje vertelt verder: ‘Ja, maar nu komt het. Zes weken later hoor ik via via dat Anna vertrekt. Ze heeft de baan gekregen. Ik bent blij voor haar hoor, maar ergens wringt er iets. ‘s Avonds zei ik tegen mijn partner: Toch flauw dat Anna me niet even appte om het te vertellen. Ik heb haar per slot van rekening getipt. Dat is toch raar?’
Als stille helper ben je tevreden met een bedankkaartje, een klap op je schouder of een knipoog. Alsjeblieft geen luid applaus, want dan voel je je ongemakkelijk. Want als stille helper wil je wel gezien worden, maar je hoeft niet in de spotlights te staan.
Als de ander je hulp niet erkent. Of als je teveel geeft en te weinig terugkrijgt. Dan klapt je mooie eigenschap van energiegever om naar energievreter. Je batterijen lopen langzaam leeg.
Wees je bewust van je eigenschap en deel het gul uit aan je vrienden. Als je je veilig genoeg voelt om bijvoorbeeld te vertellen dat je bang bent in het donker, durf je vast ook te zeggen dat je behoefte hebt aan kleine complimentjes. Echte vrienden snappen dat. En heb je een onderbuikgevoel dat de ander je eigenschap misbruikt? Vertel hoe het voor jou werkt.
Als stille helper blijf je in balans als je ondersteuning geeft aan mensen die dat zien en je bedanken voor dat wat je doet.
De tips die ik Geertje gaf kunnen jou vast ook helpen: Bespreek dat een dankjewel genoeg voor je is. En loop eens kritisch door je lijst met contacten. Wie help je het liefst? Juist omdat ze je hulp waarderen? Steek daar energie in. En zet je zorgzaamheid voor de anderen op een laag pitje.
Kun je wel een beetje waardering gebruiken? Lees ook mijn blog Heb je behoefte aan een schouderklopje?
Ben je zorgwerker of een actieve 50+ vrouw die affiniteit heeft met de sociale sector? En ben je op zoek naar meer balans en plezier in je werk en leven? Dan kun je bij me terecht voor:
Persoonlijke coaching
Supervisie
Loopbaancoaching
E-coaching
Werk je als opleidingsfunctionaris of manager in de zorg en zoek je iets voor je team? Lees dan de informatie voor teammanagers. Of check direct mijn groepsaanbod intervisie en groeps-supervisie en teamcoaching.
Heb je een onbeantwoorde vraag? Laat het me weten. Ik denk graag met je mee.
Mijn naam is Gerry Hulst en er stroomt psychiatrisch verpleegkundig bloed door mijn aderen. Ik werk graag met verpleegkundig specialisten, verpleegkundigen en middenmanagers in de zorg. Het gaat me aan het hart dat zij het lastig vinden om zich stevig te positioneren binnen de krachtenvelden in de zorg. Zij leren bij mij hoe ze met meer zelfvertrouwen én ontspannen in hun werk en leven kunnen staan. Alle personages en gebeurtenissen in mijn blogs zijn fictief. Wanneer je jezelf of een collega meent te herkennen berust dat op toeval.
SRVB en LVSC geregistreerd Supervisor & Registercoach
Geverifieerd door Coachfinder
