En zoek je hulp om die ene medewerker weer in zijn kracht te zetten?
Natuurlijk wil je voorkomen dat je medewerker gefrustreerd raakt of zelfs in de ziektewet belandt. In de eerste plaats omdat je zuinig bent op je medewerkers.
Maar ook omdat je weet dat een zieke medewerker je organisatie minimaal €230,00 per dag kost. En realiseer je je dat €230,00 per dag neerkomt op bijna €85000,00 als je medewerker een jaar met een burn-out thuiszit?