Aanbod Spiegelvisie coaching
Ik heb namen gegeven aan de trajecten die ik begeleid. Wat jij wilt bereiken staat centraal tijdens elk traject. Klik op de foto voor meer informatie.
Breng je gedrag in kaart
Wil je je eigen gedrag en dat van anderen beter leren begrijpen? Als MapsTell-guide help ik je graag bij het ontdekken van je voorkeurstype in de Wereld van Verschil. Hoe werkt het? Je vult 24 vragen in. Dan krijg je een filmpje te zien waarin wordt uitgelegd welk type je bent en welk gedrag daarbij hoort. In de informatie die je krijgt staat dat je je je Personal Map ontvangt van je guide. Dat gebeurt niet automatisch. Ik stuur je, nadat je de vragenlijst hebt ingevuld, een mail met verdere informatie. Dat verplicht je tot niets.
Klik op de foto om je vragenlijst in te vullen en ontdek welke gedragsvoorkeur jij hebt. Tip: check je spambox als je het idee hebt dat je geen mail ontvangt.
Persoonlijke trajecten
Supervisie - bezinningstraject
Supervisie is het neusje van de zalm van Spiegelvisie coaching. Een supervisietraject is bedoeld voor mensen die met mensen werken. Je zou het ook een bezinningstraject kunnen noemen. Want tijdens een traject ga je diepgaand met je leerthema's aan de slag. Daardoor groei je als mens én leer je jezelf op een ontspannen verhouden tot je beroepsrol. Een supervisietraject bestaat uit 10-15 bijeenkomsten. Bij Spiegelvisie coaching kun je naast gewone supervisie ook voorsupervisie volgen. Ik sta zowel bij de LVSC als bij de SRVB geregistreerd.
Persoonlijke coaching- burnout preventie
Tijdens een persoonlijk coachingtraject leer je over jezelf. Je leert bijvoorbeeld anders om te gaan met je perfectionisme of onzekerheid. Ook als je moeite hebt met het stellen van grenzen of last hebt van het gedrag van anderen is dat een geschikt traject. Of word je er moe van jezelf omdat je gedachten in kringetjes rond blijven draaien? Ik help je op een andere manier naar je issues te kijken, zodat je meer rust gaat ervaren. Een persoonlijk coachingstraject is een normaal traject en het bestaat uit 8-12 bijeenkomsten.
Variant Project coaching
Je bent super gemotiveerd om dat ene praktische doel te bereiken. Maar je hebt een stok achter de deur nodig om het ook daadwerkelijk te doen. Een project-coachingstraject is een kort traject en dat bestaat uit 6 bijeenkomsten.
Variant E-coaching
Heb je een drukbezet leven of ben je meer een schrijver dan een prater? Kies dan voor E-coaching om je probleem op te lossen.
Variant Wandelcoaching
Ben je meer een buitenmens? Dan pakken we de dingen die jij lastig vindt beet, terwijl we wandelen. De natuur is een krachtige heelmeester voor volle hoofden. Resultaat: je loopt letterlijk je hoofd leeg, zodat er ruimte komt voor nieuwe wegen.
Dat wat er uiteindelijk toe doet is:
- Als je wilt leren over jezelf, ben ik er graag voor jou
- Ik help je om je onvrede in het werk om te buigen naar rust en balans
- Als je niet weet welk traject bij je past, laat dat dan aan mij over
Tijdens een kennismakingsgesprek krijg je een eerste indruk van mij, mijn aanbod en mijn werkwijze. En ik laat je weten of ik je kan helpen. Als dat voor jou en mij goed voelt, begeleid ik je tijdens een traject, zodat je aan het einde van het traject stevig en tegelijk ontspannen in je werk staat.
Groepstrajecten
Intervisie & groep-supervisie
Help elkaar om beter te worden in het werk. Speciaal voor mensen die met mensen werken. Groepssupervisie volg je samen met één of twee collega's.
Team-procesbegeleiding
Een goed team heeft een stevig fundament. Vertrouwen, veiligheid en openheid worden dan niet alleen beschreven, maar ook ervaren.In een team vinden ongemerkt allerlei belemmerende groepsdynamische processen plaats. Tijdens teamprocesbegeleiding laat je je team groeien naar de volgende fase in groepsontwikkeling. Dat is fijn voor individuele teamleden, voor het team als geheel én voor je organisatie.