Project-coaching baant de weg van frustratie naar prestatie.

Hoe je woorden omzet in daden. (jouw voornemens voor wat betreft het werk).

Herken je jezelf in onderstaande voorbeelden?

  • Kun je je werk niet goed op orde houden?
  • Mis je overzicht?
  • Werk je al tijden aan bepaalde doelen, maar schiet het niet op?
  • Heb je de neiging de situatie of de ander de schuld te geven van jouw problemen?
  • Word je moe van jezelf, omdat je gedachte in kringetjes ronddraaien?

Een leerdoel formuleren en misschien zelfs op papier zetten is niet
hetzelfde als een leerdoel behalen.

Als jij dit op individueel niveau oké vindt, mag dat.
Maar je wordt er ongemerkt wel moe van.
En ook voor de organisatie waar jij werkt is dit niet prima.
Want organisaties hebben het liefst krachtige medewerkers in dienst.
Die niet alleen beloven, maar ook daadwerkelijk doen.

Wil je in korte tijd resultaten boeken met jouw leerdoel?

Dat kan met dit coachingstraject.
Omdat je al weet welk leerdoel je wilt bereiken, kun je direct aan de slag.
Ik begeleid jou daarbij.
Zodat je vanuit zelfsturing echt gaat doen wat je graag wilt (of moet).

De doorlooptijd van dit traject is 2-3 maanden.
Tip: overleg met je leidinggevende of je werkgever (een deel van) de kosten wil vergoeden.
De prijs voor dit coachingstraject is  €485,00 (ex BTW).

Kennismaken is natuurlijk gratis.
Mail me voor het maken van een afspraak.

Twijfel niet langer.
Want wachten en erover nadenken lost jouw probleem niet op.

Pak je kans om een zelfde ervaring op te doen als deze client:
” Het centrale thema was dat ik snel uit balans raakte en geen positief zelfbeeld had.
Tijdens de coaching heb ik geleerd om goed naar mijzelf te kijken en inzicht
te krijgen in mijn waarden en normen.
Tevens hebben we onderzocht over welke kwaliteiten ik beschik en hoe ik die kan ontwikkelen binnen mijn eigen mogelijkheden”.
Sinds het coachingstraject ben ik er nog dagelijks mee bezig om bewust los te laten wat buiten mijn beïnvloedingssfeer ligt”.

Ga nu zelf aan de slag met jouw werkgerelateerde leerdoel.

Wanneer je nog niet precies weet wat je wilt leren lees dan nog even verder.
Als je daarbij ook niet goed in je vel zit zijn ontwikkelingsgerichte coaching of supervisie meer geschikte begeleidingsvormen.

Wil je iets anders vragen aan Spiegelvisie?

Ervaringen

Dit coachingstraject heeft me opgeleverd dat ik beter naar mezelf en mijn omgeving kijk.
Bewustwording. Het was prettig om handvatten aangereikt te krijgen waar ik wat mee kan.
En die zijn van toepassing op veel gebieden.
Ik vond het fijn om vrij te kunnen spreken.

Anoniem- coachingstraject

Het centrale thema was dat ik snel uit balans raakte en geen positief zelfbeeld had.

Tijdens de coaching heb ik geleerd om goed naar mijzelf te kijken en inzicht
te krijgen in mijn waarden en normen.

Anja- coachingstraject